Description du poste Rejoignez le 1er réseau de cadres externalisés pour les TPE/PME ! Vous êtes directeur réseau ? directeur développement ? Ancien Franchiseur ? Vous souhaitez créer votre entreprise d’accompagnement pour les franchiseurs mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction direction réseau, directeur développement et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution. Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. Nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de direction réseau, direction développement à temps partagé. Notre réseau compte à ce jour 130 agences de cadres externalisés en France, dont 35 en Direction Commerciale, 40 en Direction des Ressources Humaines, 20 en Direction Générale externalisée, 30 en Direction Administrative et Financière, 3 en Direction Marketing Digital et 2 en Stratégie et Développement Franchise. Nous recherchons des cadres issus du milieu de la Franchise, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons - Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, - Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs, - Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, - Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, - Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons deux nouveaux membres dans le réseau. Votre profil • Expérience de la franchise opérationnelle • Une compétence managériale adaptée à la fonction de minimum 10 ans • Expérience dans la mise en œuvre d’actions pour structurer, développer, piloter un réseau de Franchise • Une envie d’entreprendre • De fortes aptitudes commerciales • Le goût du travail en équipe, en réseau • La capacité à comprendre les problématiques de dirigeant et soutenir un discours de bon niveau avec eux • Une bonne appréhension du fonctionnement globale de l’entreprise • Un projet construit, une envie réfléchie • Une capacité d’adaptation très forte • Une sécurité financière personnelle garantissant votre sérénité" Statut franchisé. Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et une connaissance pointue du fonctionnement des réseaux de franchise, rejoignez-nous ! Expérience exigée 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité BAC +4/5 Salaire Contact Pour postuler, merci d'adresser votre CV au Service Développement Bras Droit des Dirigeants developpement / 06 68 99 50 54 Offre d'emploi publiée le 16-08-2022 POSTULER
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